勞保局：3撇步讓勞退領更多 做到這點直接翻倍！

【李瑞瑾．Yahoo財經特派記者】

想要多領一點勞退金也是有訣竅的！勞保局建議，在職勞工可以「增加自提」，提領時則可以「避開虧損期間」、「晚點再領」，用這3撇步讓自己的勞退金有機會再領更多！

撇步1、自提滾雙倍效果最好

勞保局勞工退休金組組長楊佳惠表示，在職勞工增加退休金的方式，就是讓自己累積更多本金，除了老闆提撥的6%，還可以自己再多提6%，本金累積起來就能有雙倍的效果，而且越早開始累積，到後面差異就會越大。

楊佳惠舉例，以月薪3.6萬的勞工來說，提繳分級為3萬6,300元、雇主提6%是每月2,178元，一年下來就累積2萬6,136元，如果加上自己再提撥6%，一年就有5萬2,272元，這還只是本金的差異而已，年度收益分配也能隨之成長。

自提勞退金除了可以更快增加本金之外，還有賦稅優惠，申報綜合所得稅時可不計入薪資所得總額當中；如果覺得資金沒那麼寬裕的勞工，也可以先從自提1%開始，壓力比較沒那麼大。

撇步2、避開收益負數期間領 先查績效、試算很重要！

到了要請領的時候，如何可以讓自己領更多？楊佳惠指出，最好避開基金績效受到市場震盪虧損的時候請領。

她也因此特別提醒，請領前一定要先去看「勞退基金公告收益率」，在績效比較好的時候提領，才有機會領更多。

楊佳惠進一步建議，勞工在提領之前，可以進入勞動部e化服務系統先試算，系統會針對個人專戶狀況去計算，且也會把尚未分配收益納進來，計算結果很具參考價值。

撇步3、「晚點領」繼續參與投資運用收益 放大複利效果

此外楊佳惠指出，只要勞退個人專戶裡面都還有錢，無論是否在提領期內，都可以繼續參加收益分配，所以勞工也可以透過晚點領的方式，讓勞退金持續參與收益分配，複利效果再增加。

勞動部積極鼓勵勞工朋友及早開始自提退休金，近年來自提人數持續成長。根據最新統計，5月分自提勞退金人數已達92.9萬人、佔新制勞退提繳人數的比例達12.7%。

文章轉載自yahoo!股市網站｜原文連結